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CURSO:                       GESTION Y LIDERAZGO EN ESTABLEC. DE SALUD                           

INICIO:                         INMEDIATO

PRECIO ESPECIAL:    $ 39.990

MODALIDAD:               ONLINE


Propósito del Curso

Respondiendo a los requerimientos actuales del sistema de Salud, este curso ha sido diseñado para potenciar y fortalecer las habilidades que deben poseer profesionales con formación en el área de la salud, que ocupen o busquen cargos de gestión, supervisión, administración de recursos humanos y liderazgo, con responsabilidad de línea en el sector público o privado, acorde al enfoque de calidad que promueven hoy las organizaciones del ámbito sanitario.

De la misma forma, busca otorgar herramientas fundamentales de gestión para el óptimo desempeño del Profesional de Salud, que faciliten la toma de decisiones estratégicas, ejercer Liderazgo, favorezca el trabajo en equipo y que estimulen el logro de la Misión Institucional, con la aspiración de colaborar de manera significativa a la excelencia en la gestión de sus organizaciones.


Público Objetivo:

Profesionales del área de la salud; Enfermeras(os), Matronas, Nutricionistas, kinesiólogos y tecnólogos médicos, con interés en desarrollar actividades de coordinación, supervisión y ejecución clínica, en establecimientos de Salud.

 


 


Objetivos del Aprendizaje:


Objetivo General


Adquirir las competencias necesarias para potenciar en los profesionales del Sector Salud, las capacidades necesarias para ejercer cargos relevantes en organizaciones del área, en el ámbito regional y nacional.

 

Objetivos Específicos

1. Fundamentar los elementos básicos para el diseño de la organización en su conjunto en función de obtener resultados efectivos y eficientes.

2. Identificar las medidas necesarias para Implementar un sistema de Gestión, que considere a todos los actores involucrados a su cargo.

3. Identificar la importancia del desarrollo personal de las competencias blandas, en el logro de objetivos de transformación de las organizaciones de salud

4.  Aplicar herramientas que son utilizadas en la gestión de Recursos Humanos. 

5. Analizar la complejidad de las instituciones de salud y el contexto en el cual se desenvuelven.

6. Proponer estrategias para lograr la el cumplimiento de metas, desarrollo del entorno y trabajo en equipo.  

 

Estructura y Contenidos del Curso

El curso se presenta organizado en 08 Módulos de aprendizaje.


Módulo 1: El sistema de Salud Chileno

Módulo 2: Epidemiología

Módulo 3: Modelos de gestión en Salud

Módulo 4: Gestión de Recursos Humanos en el sector de Salud

Módulo 5: Desarrollo de habilidades de supervisión

Módulo 6: Comunicación, liderazgo y Trabajo en equipo

Módulo 7: Gestión en Calidad y Seguridad en la atención de pacientes

Módulo 8: Clima Organizacional y Fortalecimiento del Trabajo en Equipo.

 

 

Medios de Aprendizaje:

Para facilitar el logro de aprendizajes, se utilizan los siguientes medios.


Ambiente Virtual de Aprendizaje

El curso se desarrolla a través de plataforma e-learning en modalidad asíncronica.

Nota: La modalidad asincrónica,  es una modalidad de aprendizaje en que el tutor y el alumno interactúan en espacios y momentos distintos. Esto permite al alumno, a través de documentación, material y actividades en línea, desarrollar su propio proceso de aprendizaje; es decir que, bajo esta modalidad, el alumno es autónomo, es quién planifica su ritmo y su tiempo de dedicación al estudio y a la participación en tareas o actividades individuales o en grupo, sin necesidad de estar en conexión directa con el ó los tutores y los otros alumnos.


¿Cómo funciona el ambiente virtual de aprendizaje?

La plataforma e-learning es un lugar constituido a partir de páginas electrónicas enlazadas entre sí. Posee una arquitectura que sustenta un conjunto de ambientes y recursos a los cuales el participante puede acceder para realizar las diversas actividades propuestas en el curso.  

El ambiente virtual de aprendizaje de este curso es soportado por la plataforma tecnológica de e-learning, que articula las funciones de los sistemas de comunicación electrónica (mensajería, foros, videos, seguimiento del participante, páginas con contenidos temáticos, calendario de actividades, etc.) y las formas de distribución de información a través de Internet. 


Requisitos para utilizar el medio instruccional:

El participante deberá disponer de un computador con conexión a Internet simple (telefónica) o de banda ancha. Tener una cuenta de correo electrónico habilitada. Tener conocimientos a nivel de usuario de Windows, procesador de textos (Word, Excel, pdf, etc.) y de navegación en Internet.


Competencias requeridas:

Estudios completos, o en curso, de una carrera de la salud con desenvolvimiento en el ámbito de la salud. No son necesarios estudios de postgrado.


Evaluación de los participantes y certificación:

Cada módulo incluye una prueba (“control parcial”) que mide los aprendizajes esperados. 


Certificación

Cumplidos los requisitos del curso, los participantes obtendrán una certificación otorgada por Oceano Capacitaciones. 

La certificación podrá ser de dos tipos: 

 

1) Certificado de Asistencia, en el caso que el participante no supere la nota mínima de aprobación del curso.

 

2) Certificado de Aprobación del curso. 

 

El participante recibirá su certificación, una vez que haya finalizado el curso.


El certificado será emitido por 80 horas pedagógicas.


Fechas y Horarios:

INICIO INMEDIATO


Lugar:

Plataforma E-learning propia de OCEANO Capacitaciones. 

 

VALOR DEL CURSO:

 

PRECIO ESPECIAL:

$164.000

 

 

$ 39.990

 

 

 

 

 

 

 





OPCIONES DE PAGO


Opción 1  Tarjetas bancarias (Haga click en el enlace de abajo y será redireccionado al portal de pago directo de TRANSBANK)